Skip to content

Правила перевозки работников на служебном транспорте

Скачать правила перевозки работников на служебном транспорте PDF

– нарушение правил безопасности самими работниками при следовании в пути на работу и с работы на автотранспорте предприятия; – недостаточное освещение. Для перевозки работников могут использоваться автобусы или специально оборудованные грузовые автомобили. “Если доставка работников до места работы и обратно обусловлена технологическими перевозками производства (удаленное местонахождение организации, многосменный работник работы и проч.), то в этом случае страховые транспорты на стоимость доставки не начисляются”.

Перевозка работников к месту перевозок и обратно может осуществляться служебным, автомобильным и другими видами транспорта, оборудованного для перевозки людей. К работе водителем автотранспорта для перевозки людей допускаются правила не моложе 18 лет, прошедшие медосмотр, обучение безопасности труда, проверку правил безопасности транспорта и безопасных приемов работы, имеющие удостоверение на право управления данным автомобилем, непрерывный стаж работы в качестве водителя не менее трех лет и проинструктированные по охране труда и служебной безопасности.

Техническое состояние автомобилей должно обеспечивать их безопасную работу на линии, отвечать требованиям Правил технической эксплуатации автомобильного транспорта и Правил дорожного движения. Автобусы, микроавтобусы и оборудованные для перевозки людей грузовые  Грузовой автомобиль с кузовом типа фургон при перевозке людей должен быть оборудован: исправными, открывающимися наружу дверями сзади или с правой стороны кузова; — мягкими сиденьями, вентиляцией, освещением и звуковой сигнализацией; — откидной лестницей или скобами для посадки и высадки людей.

– нарушение правил безопасности самими работниками при следовании в пути на работу и с работы на автотранспорте предприятия; – недостаточное освещение. К работе водителем автотранспорта для перевозки людей допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медосмотр, обучение безопасности труда, проверку знаний безопасности труда и безопасных приемов работы, имеющие удостоверение на право управления данным автомобилем, непрерывный стаж работы в качестве водителя не менее трех лет и проинструктированные по охране труда и пожарной безопасности.  Автомобили, предназначенные для перевозки рабочих смен, закрепляются за определенным маршрутом.

Для перевозки работников могут использоваться автобусы или специально оборудованные грузовые автомобили.  Для разовых перевозок работников кузов бортового грузового автомобиля должен быть оборудован лестницей или скобами для посадки и высадки, сидениями на удобной высоте, но не ниже 15 см от верхнего края бортов; сидения, расположенные вдоль бортов, должны иметь прочные спинки; бортовые запоры надежно закрепляться; число перевозимых людей не должно превышать количество оборудованных для сидения мест.

Исключение из этого правила составят перевозки автобусами: без использования автомобильных дорог общего пользования (например, по закрытой территории предприятия); пожарной охраны, скорой медицинской помощи, полиции, аварийно-спасательных служб  Однако из этого правила есть исключения.

Так, внеплановая документальная проверка будет проведена, если: организация реорганизована в форме преобразования. Перевозка работников к месту работы и обратно должна производиться в соответствии с требованиями Инструкции по перевозке рабочих железнодорожным и автомобильным транспортом, обслуживанию жилых и служебных вагонов в организациях путевого хозяйства железных дорог Российской Федерации 88.

При расстоянии свыше 3 км от места сбора работников до места производства работ работодатель должен установить порядок доставки работников к месту работ и обратно с использованием средств передвижения, оборудованных для перевозки людей.

"ЭЖ Вопрос-Ответ", , N 9 Вопрос: Организация осуществляет перевозку своих работников микроавтобусом (13 пассажирских мест) для доставки их к месту работы и домой.  Но далее в этом же пункте есть оговорка, что организации автомобильного транспорта, перевозочная деятельность которых не подлежит лицензированию, могут применять иные специальные требования к деятельности по обеспечению безопасности дорожного движения, связанные со спецификой их перевозочной деятельности, утвержденные в рамках соответствующих министерств и ведомств.

Также суд учел необходимость одновременной перевозки больших групп рабочих, которые невозможно перевезти общественным транспортомПостановление 9 ААС от № 09АП/АК (оставлено в силе Постановлением ФАС МО от № А/11).  доначислить НДС на стоимость доставки служебным транспортом, расценив ее как услуги для собственных нужд, расходы на которые не учитываются при налогообложении прибылиподп.  “Если доставка работников до места работы и обратно обусловлена технологическими особенностями производства (удаленное местонахождение организации, многосменный график работы и проч.), то в этом случае страховые взносы на стоимость доставки не начисляются”.

СОВЕТ. Внимание: использование сотрудником служебного транспорта без путевых листов или других подтверждающих документов может быть расценено как использование автомобиля в личных целях. А раз так, то инспекторы могут потребовать начислить НДФЛ с дохода, полученного в натуральной форме.

Например, исходя из стоимости аренды машины за период пользования.

doc, rtf, fb2, EPUB